Gerente de Proyectos (Clínicos)

Resumen de las principales funciones

El Gerente de Proyecto lidera el equipo de proyecto multifuncional que coordina los entregables del proyecto para los proyectos asignados. El Gerente de Proyecto se asegura de que el proyecto se complete a tiempo y dentro del presupuesto. El Gerente de Proyecto es responsable de supervisar los proyectos asignados y garantizar que se sigan todas las especificaciones. El gerente de proyecto es responsable del presupuesto del proyecto y coordina las actividades entre los departamentos funcionales para garantizar que los entregables se realicen a tiempo y dentro del presupuesto.

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Ejemplos de deberes

• Planifica y gestiona los plazos y recursos del proyecto.

• Anticipa y comprende de manera proactiva las preocupaciones/problemas/retrasos del proyecto y desarrolla planes de evaluación de riesgos y contingencia.

• Fuente principal de comunicación para que el equipo del proyecto discuta y alinee las fechas de los hitos.

• Participa en las reuniones de lanzamiento del proyecto, proporciona actualizaciones periódicas al Director Ejecutivo y garantiza el mantenimiento de la comunicación entre los miembros del equipo.

• Realiza un seguimiento y pronostica el progreso del presupuesto, las métricas y los plazos de todos los entregables del proyecto para permitir mejores decisiones sobre el proyecto.

• Recopila métricas de áreas multifuncionales sobre el progreso del proyecto

• Garantiza que los miembros del equipo del proyecto tengan todos los recursos necesarios para completar las tareas asignadas.

• Mantiene toda la documentación apropiada del proyecto, incluida la garantía de que se obtengan las firmas y aprobaciones necesarias para completar el proyecto.

• Asegura que toda la documentación esté en orden de especificaciones y de acuerdo con los procesos y procedimientos definidos de acuerdo con el proyecto.

• Proporciona información sobre la gestión del rendimiento del equipo del proyecto y mantiene una comunicación adecuada con el equipo del proyecto.

• Participa en la capacitación del proyecto y garantiza el cumplimiento de la capacitación para el equipo del proyecto.

• Crea un ambiente de equipo cohesivo que fomenta la productividad.

• Participa y presenta en reuniones de proyectos

• Organiza y analiza el cierre del proyecto, incluida la revisión del presupuesto frente a las horas reales del proyecto.

Conocimientos y habilidades requeridos

• Al menos tres años de experiencia en la gestión de programas o proyectos.

• Título o experiencia laboral equivalente en un campo relacionado.

• Fuertes habilidades de liderazgo. Se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas.

• Dominio de los productos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• PMP preferido

Tipo de trabajo: Contractual

Salario: $30.00 - $35.00 por hora

Horario:

• Lunes a Viernes

• Disponibilidad de fin de semana

Experiencia:

• Gestión de proyectos: 3 años (Preferible)